U3F1ZWV6ZTMxNjE5Nzc0MTA1X0FjdGl2YXRpb24zNTgyMDg0MTUzNTI=
recent
جديد المواضيع

طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات

بمجرد اعلان وزارة التربية الوطنية عن نتائج الترقية بالاختيار والتسقيف تكثر التساؤلات والاستفسارات عن الطريقة التي يتم بها احتساب هذه النقط. في الموضوع أسفله نقدم لحضراتكم طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات.
طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات


يتم حتساب النقط في الترقية بالاختيار التنقيط وفق خمس محاور أساسية : 

- نقطة عن كل سنة أقدمية عامة
- نقطتان عن كل سنة في السلم ( الدرجة )
- نقطة المدير تكون من 0 إلى 20
- نقطة المفتش من 0 إلى 20
- نقطة المدير اللإقليمي من 0 إلى 20. كما يتم سحب نقط في حالة كانت لديك تغيبات غير مبررة. كما يتم سحب نقط في حالة كانت هناك تغيبات غير مبررة -مدة التغيب بالأيام 
عدد النقط الخصومة : 
من 5 إلى 10 أيام تساوي نصف نقطة

من 11 إلى 15 أيام تساوي نقطة واحدة

من 16 إلى 20 أيام تساوي نقطة ونصف

من 21 إلى 25 أيام تساوي نقطتان

من 25 إلى 30 أيام تساوي نقطتان ونصف

أكثر من 30 يوم تساوي 3 نقط

نموذج حالة :
أستاذ ترقى للسلم 10 في 31 دجنبر 2003 و تاريخ توظيفه 2 شتنبر 1992.


يتم الحساب إلى غاية 31 دجنبر2017
* الأقدمية العامة.2017-1992= 25 سنة مضروبة في واحد تعطي لنا 25 نقطة.
* الأقدمية في السلم: 2017 - 2003 = 14 سنة مضروبة في 2 تعطي لنا 28 نقطة.
* نقطة المدير: 20 مثلا
* نقطة المفتش:20 مثلا
* نقطة المدير الإقليميى 20 مثلا
ونفترض أن هذا الأستاذ ليس لديه أي تغيب غير مبرر يعني لن يتم خصم أي نقطة.
النقطة الإجمالية هي 24 + 26 + 20 + 20 + 20 = 110 نقطة
بالتوفيق للجميع وشكرا 


ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة